Индивидуальный трудовой спор-это неурегулированный конфликт между работодателем и работником (бывшим работником; лицом, которому отказано в приеме на работу). Несмотря на то, что законом предусмотрена возможность рассмотрения трудовых споров Комиссией по трудовым спорам, подавляющее большинство трудовых разногласий разрешается в судебном порядке.

Наши юристы имеют большой успешный опыт судебного представительства по по следующим трудовым спорам:

- о восстановлении на работе при незаконном увольнении или переводе;

- о взыскании задолженности по заработной плате;

- о дисциплинарных взысканиях;

- об изменении даты и формулировки увольнения;

- об изменении оснований и причин увольнения;

- о переводе на другую работу;

и других трудовых споров.

Позвонив по одному из наших телефонов, можно получить первичную бесплатную юридическую консультацию.

В разделе Цены на юридические услуги Вы можете узнать стоимость правовой помощи по трудовым спорам.